成都奉节商会参加“2025年成都市社会组织能力提升培训（第二期）”学习

　　11月4日至5日，为进一步提升商会治理水平与服务效能，夯实社会组织规范化建设基础，成都奉节商会按照成都市民政局要求组织班子成员，全程参与“2025年成都市社会组织能力提升培训(第二期)”学习。商会会长李明、秘书长罗建玲代表商会分别参加二天的学习培训，与全市各社会组织同仁共同学习、交流提升。

　　本次培训聚焦社会组织发展核心需求，课程设置兼具政策高度与实践深度，精准覆盖商会运营关键领域。培训内容围绕以下几点：一是社会组织内部治理与规范化建设，系统讲解社会组织内部治理结构优化、决策机制完善、会员服务体系搭建等内容，为商会健全管理架构提供方法论;二是社会组织法律法规及政策解读，重点解读《社会组织登记管理条例》等最新政策文件，明确商会运营的法律边界与政策支持方向;三是社会组织风险防控，针对社会组织在资金使用、活动开展、对外合作中可能面临的合规风险、信用风险等，传授风险识别、评估与应对策略;四是社会组织财务管理，从预算编制、资金监管、财务审计到税务合规，全方位讲解社会组织财务管理规范，破解商会财务工作中的常见难题;五是社会组织章程解析，结合典型案例剖析章程在社会组织治理中的核心作用，指导如何通过章程修订完善商会权责划分、议事规则等关键条款。

　　二天的培训中，授课教师以政策解读与案例分析相结合的方式，将理论知识与实践经验深度融合。商会参训代表全程专注投入，认真记录课程要点，积极与同行深入交流，现场学习氛围浓厚，知识吸收效果显著。

　　一、培训核心收获：明晰方向，补足能力短板

　　此次培训为成都绵阳商会带来多维度认知升级与能力提升，核心收获集中在三方面：

　　一是政策认知更清晰。通过对最新法律法规与扶持政策的系统学习，商会班子成员精准把握了成都市对社会组织发展的最新要求与支持导向，明确了商会在规范化建设、公益服务、区域协同中的定位与方向，解决了以往对部分政策理解不深、运用不活的问题。

　　二是治理思维更系统。培训中关于社会组织治理结构、风险防控的内容，让班子成员意识到商会治理需从“经验驱动”转向“制度驱动”，要通过完善章程、优化决策机制、强化内部监督，构建权责明确、运转高效的治理体系，避免因管理漏洞导致的运营风险。

　　三是专业能力更扎实。财务管理模块的实操讲解，帮助商会财务工作相关负责人掌握了预算制定、费用审批、审计对接的规范流程;章程解析课程则为商会下一步修订章程、完善内部规则提供了直接指导，有效补足了商会在专业领域的能力短板。

　　二、对商会工作的指导意义：锚定方向，破解发展难题

　　本次培训对成都绵阳商会未来工作具有极强的现实指导意义，为商会破解发展痛点、实现高质量发展提供了清晰路径：

　　其一，为规范化建设提供“施工图”。此前商会在会员管理、活动开展中存在部分流程不够规范的问题，培训中关于社会组织规范化建设的内容，明确了商会从登记备案、内部管理到活动组织的全流程规范要求，让商会规范化建设有了可落地、可执行的具体标准。

　　其二，为风险防控筑牢“防火墙”。随着商会规模扩大与活动增多，资金使用、对外合作中的风险隐患逐渐凸显。培训中讲解的风险识别方法与应对策略，帮助商会建立起“事前预防、事中管控、事后应对”的全链条风险防控思维，能有效规避合规风险与信用风险，保障商会健康稳定运营。

　　其三，为服务升级注入“新动能”。培训强调社会组织需以“服务对象需求”为核心，这一理念为商会优化会员服务提供了新思路。未来商会可围绕会员企业在政策对接、资源整合、风险规避等方面的需求，设计更精准的服务内容，提升会员归属感与满意度。

　　三、商会工作推进计划：学以致用，转化培训成果

　　为将培训所学切实转化为商会发展实效，成都绵阳商会将从四大维度推进后续工作，确保培训成果落地生根：

　　(一)以制度修订为抓手，夯实规范化基础

　　1. 启动章程修订工作。由秘书处寇国春牵头，借商会换届之机，结合培训中关于章程解析的要点，梳理商会现行章程中与最新政策要求不符、权责划分不清晰的条款，征求会员企业与核心班子意见后，形成章程修订草案，提交理事会审议通过，确保章程成为商会治理的“根本遵循”。

　　2. 完善内部管理制度。参照培训中关于社会组织治理与财务管理的规范，修订《会员管理制度》《财务管理制度》《活动组织流程》等文件，明确会员入会退出、资金审批使用、活动策划执行的具体流程，做到“事事有制度、件件有流程”。

　　(二)以风险防控为重点，保障健康运营

　　1. 建立风险排查机制。由监事长韩进刚负责，每季度组织一次商会风险排查，重点检查资金使用合规性、活动开展合法性、对外合作信用风险等，形成风险排查报告，对发现的问题及时整改，杜绝风险隐患。

　　2. 开展政策合规培训。将培训中的法律法规与政策解读内容整理成学习资料，通过会员群、线下座谈会等形式，向会员企业普及社会组织合规知识，引导会员企业在与商会合作中遵守相关规定，共同维护商会信用形象。

　　(三)以服务优化为核心，提升会员获得感

　　1. 搭建政策对接平台。由执行会长曹蓉牵头，梳理培训中提及的成都市扶持社会组织与中小企业的政策资源，建立“政策数据库”，定期在会员群推送政策解读，组织政策对接会，帮助会员企业精准享受政策红利。

　　2. 优化会员服务内容。针对会员企业在风险防控、财务管理方面的需求，联合专业机构开展“会员企业合规经营”“中小企业财税优化”等专题培训，将培训所学转化为会员企业可直接使用的实用知识，提升服务针对性与实效性。

　　(四)以班子建设为支撑，强化执行能力

　　1. 开展内部学习分享会。由会长任文海组织，召集商会核心班子成员与部门负责人，分享培训所学心得，结合各自分管工作，梳理工作中的改进方向，明确责任分工与时间节点，确保各项工作有序推进。

　　2. 建立成果跟踪机制。将培训成果转化纳入商会年度工作考核，每半年对制度修订、风险防控、服务升级等工作的推进情况进行检查，评估工作成效，及时调整优化计划，确保培训所学真正转化为商会发展的“软实力”与“硬支撑”。

　　此次培训不仅为成都绵阳商会带来了政策知识与专业能力的提升，更坚定了商会以规范化建设推动高质量发展的信心。未来，成都绵阳商会将以此次培训为新起点，持续强化内部治理、优化会员服务、防范运营风险，努力打造“规范、专业、高效”的社会组织标杆，为促进成都与绵阳两地经济协同发展、服务会员企业成长贡献更大力量。