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太原市大同商会召开2025年度工作总结暨2026年工作推进会

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太原市大同商会召开2025年度工作总结暨2026年工作推进会。会长段永健,党支部书记乔志刚,监事长刘兴泉,副会长马重夏,秘书长李鲜花,副秘书长任瑞,办公室刘雁萍及各小组组长程占伟、乔波、陈妍希、李祥、王俊刚、臧振国等核心成员出席会议,共同回顾过去一年的工作成果,谋划新一年的发展蓝图。

2026年1月7日,太原市大同商会在商会驻地召开2025年度工作总结暨2026年工作推进会。会长段永健,党支部书记乔志刚,监事长刘兴泉,副会长马重夏,秘书长李鲜花,副秘书长任瑞,办公室刘雁萍及各小组组长程占伟、乔波、陈妍希、李祥、王俊刚、臧振国等核心成员出席会议,共同回顾过去一年的工作成果,谋划新一年的发展蓝图。

会议围绕“复盘、聚力、谋划、推进”的主线展开。段永健会长首先代表商会作年度履职发言,系统梳理了2025年商会在服务会员、对外交流、活动开展、平台建设等方面取得的进展,并对全体会员的支持与付出表示感谢。他强调,商会的生命力在于务实服务与持续创新,必须紧跟时代步伐,回应企业需求。

随后,党支部书记乔志刚就党支部一年来的工作情况及党建引领会建的实际成效进行总结,强调要坚持党建引领会建,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为商会健康发展提供坚强保障。

李鲜花秘书长围绕秘书处日常工作、活动组织、会员服务等方面进行了系统总结,并提出将进一步优化工作机制,提升服务效能,更好发挥秘书处的枢纽协调作用。

监事长刘兴泉则从监督保障的角度,总结了监事会围绕章程执行、财务规范、活动合规等方面开展的履职工作,强调将持续强化监督,助力商会健康有序发展。

在分组交流环节,各小组组长也依次发言,结合本组会员结构与行业特点,分享了过去一年开展小组活动、促进组内协作的经验与体会,并就如何更好发挥小组在商会中的纽带作用提出建议。

在全面总结的基础上,会议审议通过了2026年度九项重点行动计划,系统构建了新一年工作框架:在会员服务层面,将着力优化会员结构,积极吸纳优质企业家资源;建立常态化企业走访机制,每月走访不少于3家会员单位;稳步推进区域会员活动中心布局,并定期组织交流活动,拓展服务覆盖广度与资源整合深度。在机制创新层面,全面推行轮值会长制度以激发组织活力,并逐步设立金融、信息化、法律服务等专业委员会,推动服务向专业化、精准化升级。在对外联络与内部治理方面,将积极开展兄弟商会互访,拓展合作网络;持续强化党建工作与秘书处职能建设,完善监事会监督机制;并通过健全小组联动制度,进一步促进内部协同与融合效能。

此外,会议还就会员会费标准及使用管理进行了认真讨论,旨在建立更加科学、透明、可持续的会费管理体系,为各项服务工作提供有力保障。

本次会议既是对过去一年工作的系统总结,更是对新一年发展的全面动员。太原市大同商会将继续秉持“服务会员、赋能企业、促进发展”的宗旨,以更加务实的态度、更加创新的举措,团结带领全体会员携手共进,为推动区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

编辑:李鲜花

审核:太原市大同商会秘书处

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